¿Qué es la discapacidad intelectual?
Discapacidad intelectual:
Es cuando una persona tiene dificultades en:
– el funcionamiento intelectual
– y las habilidades para adaptarse a situaciones de la vida diaria.
Estas dificultades se ven antes de los 22 años.
Esta nota habla
sobre la discapacidad intelectual.
Saber qué es la discapacidad intelectual
ayuda a romper los estereotipos
y la discriminación.
Estereotipo:
Es una idea o imagen que se crean
las personas de la sociedad
sobre algo o alguien.
Se puede mantener
a lo largo del tiempo.
Discriminación:
Tratar mal a una persona por:
– tener una discapacidad,
– ser de otro país,
– tener otra edad,
– o creer cosas diferentes.
La discapacidad intelectual
es una condición del neurodesarrollo.
Las personas con esta condición
pueden tener 3 características:
1) Dificultades en habilidades intelectuales.
2) Dificultades en habilidades adaptativas.
3) Dificultades para lograr hacer algunas cosas,
como hablar, caminar, entre otras,
en la edad en que se deberían hacer.
Condición del neurodesarrollo:
Es cuando el cerebro se desarrolla a otro ritmo.
Esto puede causar algunas dificultades en la vida diaria de la persona.
Habilidades intelectuales:
Son las habilidades relacionadas con la inteligencia.
Estas habilidades permiten a una persona tomar decisiones y funcionar
en su vida diaria.
Algunas de estas habilidades son:
– la atención,
– la memoria,
– el lenguaje,
– y la comunicación,
entre otras.
Habilidades adaptativas:
Son las habilidades de una persona
para hacer las actividades
de su vida diaria sin ayuda.
Por ejemplo, que pueda vestirse sola,
cuidarse sola, mantener una conversación.
1) Una persona puede tener discapacidad intelectual por cambios en genes conocidos.
Por ejemplo, las personas con discapacidad intelectual
pueden tener:
Genes:
Células del cuerpo que tienen información sobre distintas características de la persona.
Por ejemplo, el color de ojos o el color de pelo.
– Síndrome de Down.
El síndrome de Down es una condición
que tienen las personas
que tienen un cromosoma más
en el cromosoma 21.
– Síndrome de X-Frágil.
Condición que tienen las personas
en las que un gen funciona
de forma incorrecta.
Este síndrome puede causar
dificultades de aprendizaje.
– Síndrome de Williams.
Condición que tienen las personas
a las que les faltan algunos genes.
2) Una persona puede tener discapacidad intelectual
por causas no genéticas como, por ejemplo:
• Si han tenido Síndrome alcohólico fetal.
• Si los padres de la persona con discapacidad
tomaron medicamentos
o contaminantes que les hicieron daño.
• Si la persona con discapacidad
tuvo una enfermedad, como meningitis.
• Si la persona con discapacidad
tuvo una lesión cerebral adquirida.
Síndrome alcohólico fetal:
Cuando la madre embarazada tomó alcohol
y afectó al feto.
El feto es el bebé antes de nacer.
Meningitis:
Enfermedad en la que se inflama
el líquido que rodea al cerebro.
Lesión Cerebral Adquirida:
Daño que afecta al cerebro
cuando ya está desarrollado.
Por ejemplo, un golpe fuerte en la cabeza.
Hay que recordar que cada persona con discapacidad intelectual
es distinta y necesita distintos apoyos
para poder vivir de forma independiente.
Además, los apoyos pueden cambiar
a lo largo de su vida.
Hay que recordar:
1) La discapacidad intelectual
no es una enfermedad mental.
2) Las personas con discapacidad intelectual
son ciudadanos y ciudadanas
con los mismos derechos y deberes que todos.
3) Todas las personas con discapacidad intelectual
pueden mejorar su calidad de vida
con los apoyos adecuados.
Calidad de vida:
Características que tiene la vida de una persona.
Pueden ser buenas o malas.
Si quieres saber más
te invitamos a leer la columna de opinión
escrita por Marcela Tenorio.
Marcela Tenorio es directora alterna de MICARE.
La columna de opinión se llama:
“¿Y si la discapacidad intelectual no es lo que creemos?”.
Puedes leer la columna de opinión
apretando el siguiente botón:
* La columna no está en Lectura Fácil.
Columna de opinión:
Texto que escribe una persona
donde explica su opinión
sobre un tema.
Alterna:
Una persona que puede reemplazar
a la persona que está a cargo.
